| 仕事内容 |
■業務内容：
同社の法人営業として、経験・スキルに応じて業務内容を決定します。
※同社の他社にない最も大きな特徴は、ただ「モノ」を作るのではなく、「コト（お客様の付加価値）」を作って売ることです。ですから【「こんなシステムがあったら…」「こんなサービスがあったら…」…。お客様は喜ぶよ！】という発想や企画作りも重要な業務なのです。
■就業環境：
「仕事人としての成長」と、もう一つ、同社では二本柱の教育方針を立てています。それが「人としての成長」です。同社がスローガンとして掲げているのが、“グッとくる会社” 。一人ひとりが“グッとくる” 仕事を展開することがお客様の満足度を高め、ひいては同社のさらなる飛躍につながると考えています。「社員」は、同社における最大の経営リソース。だからもちろん、社員の健康とワーク・ライフ・バランスの観点から、また、仕事と家庭の両立をテーマに、より一層社員が活躍できる環境づくりを行なっています。仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進などによるメリハリのある働き方の促進に取り組んでいます。
勤務地
【１】
群馬県高崎市
【２】
群馬県前橋市
群馬県内転勤有(勤務地1⇔勤務地2)
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与
＜予定年収＞
350万円～620万円(残業手当：有)
＜月給＞
220,000円～
基本給：220,000円～
※残業代は全額支給します
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者13,000円、子供一人につき5,000円
住居手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、社長自ら勉強会を主催して、社員1人ひとりのレベルアップにも注力等
＜その他補足＞
■資格手当
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄、慶弔見舞金
■団体保険
■海外研修制度
■保養施設（志賀、新潟、草津）
■JJK契約保養施設（全国10数ヶ所）等の割引利用
■社員旅行（海外）
（求人NO,3119）
◇詳細はキャリアカウンセリング時にお伝え致します。
◇求人NO.をお伝え頂けますとスムーズです。
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