研究機器の新商品開発設計(ホワイト500選出企業)

募集職種

電気回路設計

仕事内容

<業務内容>
<Panasonicからカーブアウトして設立/設立後5年で売り上げ4倍・従業員数も2倍と成長中>

■業務内容:国内・世界ともに高いシェアを誇る当社ライフサイエンス機器(細胞組織保存用の超低温フリーザーや細胞培養機器等)の新商品の設計開発をご担当いただきます。
・新商品開発PJTに入っていただき、ご活躍いただく予定です(仕様検討および評価)。
・近い将来プロダクトリーダーをお任せできる人材を求めております。
・バイオメディカ事業部技術部設計1課は国内工場の保存機器開発を担当しております。

■働きやすい環境:「フレックス勤務」「在宅勤務」などが制度としてございます。部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、当社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。産後復帰率も100%で、女性の方も活躍できる環境です(男性の育休取得者もいます)。また全社の月平均残業時間は20時間以下、毎週水曜は全社的に定時退社日となっております。仕事と生活のメリハリをつけながら、業務を行うことが可能です。

■バイオメディカ事業部について:研究機関・医療機関へのソリューション提供を行っています。研究室で使用される実験環境機器や調剤時に使用される調剤機器、病院内で食事を運ぶデリカート機器等を取り扱っています。中でも超低温フリーザーのシェアは国内No1の50%、海外24%と高いシェアを誇ります。また、調剤・給食という側面からも、医療・介護サービスの質向上と効率化のためのソリューションを提供し、より豊かな社会づくりに貢献しています。

■ホールディングスの特徴:1969年創業の松下寿電子工業と、パナソニックおよび三洋電機のヘルスケア部門、さらにはバイエルAG糖尿病ケア事業部門を統合したグローバルヘルスケア企業です。当社では、このような多様な人財が力をあわせ、これまで時代を牽引する革新的な製品・サービスを生み出してきました。医療機器、ヘルスケアIT、ライフサイエンスの3つのコア事業において、主力製品・サービスは125ヶ国以上で患者さんや医師、研究者をはじめとする多くのお客様にお使いいただいており、国内外で高いシェアを誇ります。

(求人NO.3116-1)
※詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。
※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
<勤務地>
勤務地:群馬県邑楽郡大泉町
<給与>
想定年収 650万~ 850万円
基本月給:360,000円~460,000円
※給与詳細はスキル・経験を考慮し、同社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(4月)※人事考課により昇給の有無・昇給額が決定
■賞与:年2回(7月、12月)※EBITDA連動

応募条件

電気回路設計経験(目安5年以上)
※異なる商材でのご経験も可

家電、冷蔵温蔵、空調系の商材経験

想定年収

【年収例】650万円〜850万円

勤務地

群馬県群馬県

雇用形態

正社員

休日・制度など

完全週休2日制(かつ土・日・祝日)・有給休暇10日~25日・休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定による
住居手当:会社都合による転勤時に適用
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(入社時)、職能別研修(入社後)、各種技術研修、階層別研修ほか

<その他補足>
・ヘルシードプログラム(等級に応じ年間最大10万円分のポイントを支給。「健康で文化的な生活ができる働き方」支援を通じ、自己実現を達成して頂くための補金プログラム・食事補助:年間72,000円(1日300円・配属地区によって支給)・退職金制度 有(定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制)/前払い可)・労働組合(パナソニックヘルスケア労働組合)・財産形成積立・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・超勤手当・出産祝金、要介護者への一時金 ・在宅勤務・毎週水曜、ならびに毎月末金曜は定時退社日

会社情報

会社名

PHCホールディングス株式会社

業種

医療機器メーカー

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