生産設備設計※東証一部上場グループ・安定性◎・転勤無し

募集職種

生産設備設計職

仕事内容

【仕事内容】
生産技術課に所属し、電子部品のめっき生産等で必要となる省人力化機械、設備に関する下記業務を担当していただきます。
■新規生産機械、機構の設計業務
■既存設備の機構の改良設計業務

生産の効率化、品質向上が図れる生産設備を実現するために欠かせない役割です。

設備の導入立上げ等により太陽誘電の海外生産拠点(中国、フィリピン、マレーシア、韓国)への海外出張があり得ます。
※1回の出張は1週間~2ヶ月程度
※どの拠点においても通訳が同行しますので、語学力不問です。

■やりがい:
品質の向上や生産の効率化には欠かせない生産技術の高度化に向けてご活躍いただきます。チャレンジ精神や責任感をお持ちの方、技術向上を志向される方には、それに応えることのできる大きな仕事もお任せします。

■特徴・魅力:
◇東証一部上場グループの100%子会社で安定性◎:
東証一部上場グループの完全子会社です。安定的経営基盤を持ちながらも、常に高いレベルでの技術構築を目指す企業様になります。

業務の特徴としては、仕様書を提示されシステムを作るという下流工程の作業がメインではなく、自身で業務効率化や生産や工場運営の最適化のために役立つシステムを提案・仕様書を組むなどの要件定義から、実際に構築・運用・保守までの全ての開発工程にかかわっていただきます。下流工程だけに携わっていてはなかなか実感できない「利用者の生の声」が聞けることも、エンジニアとしての魅力といえます。また転勤がなく過度な残業がない点も大変魅力的です。

◇今後も需要増が見込めるビジネスモデル:
今後、IoTの進展やAI、ロボティクス、EVなどの普及により、当社が関わる電子部品の需要は爆発的に増加することが見込まれております。

<勤務地>
群馬県高崎市
<勤務時間>
8:30~17:15(所定労働時間:8時間)休憩時間:45分
時間外労働有無:月平均20時間程度
<フレックスタイム制> 有(コアタイム11:00~15:15)
総労働時間160時間/月
試用期間:有(期間3ヶ月)

給与
<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>

<給与補足>
■上記はあくまで想定の年収であり、スキル経験に応じて上下いたします。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


(求人NO.3095-2)
◇詳細はキャリアカウンセリング時にお伝え致します。
◇求人NO.をお伝え頂けますとスムーズです。

応募条件

<必須条件>
工学部機械工学系学科卒または同等の知識、スキルをお持ちの方
機械・機構設計などに関して5年以上の業務経験をお持ちの方

想定年収

【年収例】400万円〜600万円

勤務地

群馬県高崎市

雇用形態

正社員

休日・制度など

<休日・福利厚生>
年間休日 122日 完全週休2日制(土日・祝日休み)休日は会社カレンダーよります。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
有給積立制度(余った有給を積み立て、けがや病気の際に使える制度)あり。

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
財形各種、独身寮有、健康保険組合加入、グループ生命保険、階層別教育、専門技能教育、自己啓発費用補助
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:17.25円×通勤距離(km)
家族手当:福利厚生その他に記載
住居手当:借家の場合13,000円/月
寮社宅:群馬県に住居がある場合は適用外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401K(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTが中心となります。
スキル向上につながる資格の取得の場合、取得に関わる費用は会社が負担します。
<その他補足>
配偶者13,000円、第1扶養者5,000円、第2扶養者3,000円、第3扶養者 2,000円

会社情報

会社名

社名非公開

業種

電子部品・電気機器メーカー

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