ITコンサル営業職<自治体に特化したシステム提案営業職>◆高定着率企業◆

募集職種

ITコンサル営業職

仕事内容

<業務内容>
顧客となる『地方自治体』に対して、『当社システムの導入』を提案(営業)する業務です。
(※入社前にITに関する知識は必要ありません。)

◎商材…自治体向けERPパッケージ(自社製品) 庁舎内のあらゆる部署で使用される基幹システムです。
住民情報・税・福祉など住民サービスの根幹を支えています。大きな自治体ですと、数十億円規模の案件となります。
◎顧客…群馬県内を中心とした自治体や外郭団体 。
◎業務の流れ
1)情報収集 法改正の情報や、新規顧客のシステム入れ替えなど、提案に結び付けるための情報を収集します。
2)提案 システムの導入提案を行います。自治体の場合、モノを購入するときには税金を使いますので、必ず『予算編成』や『議会承認』といったプロセスが必要になります。
その為、基幹系システムだと提案フェーズだけで2年くらい費やすことも珍しくありません。
提案の際はシステムエンジニアやインフラエンジニア、協力会社と密に連携を取りながら、商談を進めていきます。
3)導入支援 受注が決まったら、システムを稼働させるために必要な要件定義を顧客と行います。
このフェーズはシステムエンジニアが中心となりますが、契約外の費用が発生したりする可能性もあるので、営業はそれに同行します。 あわせて、インフラ構築に必要となる機器類をインフラエンジニアと調整の上で発注をかけていきます。
4)運用サポート 稼働後は、操作性等に関する運用状況の確認や、法改正に伴う追加要望の確認、他部署でお手伝いできることの情報収集(新規案件の掘り起こし)などを行います。

<この仕事に向いている方>
◇社会貢献性の高い仕事をしたい方 単にシステムを売るのではなく、システムを導入いただくことによる自治体内部の業務改善・課題解決、その先にある住民サービス向上を提案する業務です。
法制度の実現や、より豊かな住民生活の構築にも寄与する意義のある仕事です。

◇様々な人たちと協力しながら仕事をしたい方 そもそも営業職だけでは提案ができません。システムエンジニアやインフラエンジニア、時には提携会社と密に連携を取り合い、営業部内でもチームで戦略を練りながら提案を進めていきます。

◇周囲との関係構築が得意な方
前述の通り、自社エンジニアと友好な関係を構築することも大切ですが、何より顧客とは数年単位でお付き合いさせていただくことになります。提案段階では様々な課や立場の職員が密接に関わってきますので、自治体の関係各所とパイプを繋ぐことや、キーマンの見極めなどが重要になってきます。

◇売上は短期ではなく長期で捉え、腰を据えて取り組みたい方 提案フェーズだけで年単位になるという特性上、それぞれの営業社員に対して毎月のように個別の売上ノルマが課されることはありません。事前に種を撒くようなプロセス(行動)も十分評価の対象となります。システム稼働後も数年間(5年間が多い)はサポートしますので、顧客と長期的な信頼関係を築くことができます。

【この仕事に活かせる能力】
◇交渉力
◇情報収集力(この仕事では、法制度とITに関する情報がメイン)
◇課題の本質をつかむ力
◇リスクを予見して準備する力

<事業と会社特徴>
・お客様はほぼ100%が地方自治体様や各種公共団体様
・社会制度の根幹をITインフラで支える事業なので、社会貢献度抜群
・創業50年以上。豊富なノウハウと数多くの自社製品が強み。

<働きやすさについて>
・年間休日122日以上
・離職率が年間1~2%台と安定の定着率
・有給が1時間単位で取得可能
・育児休業の取得率と、その後の復職率は10年以上100%を維持
※男性の取得実績もあり
※育児休業からの復職後は、育児短時間勤務制度を利用し16:00退社で仕事をする女性社員が多い
・住宅手当・扶養手当など福利厚生充実 ※詳細は下記、待遇・福利厚生欄をご覧ください。

<勤務地>
本社:群馬県前橋市上大島町96
※JR前橋大島駅から徒歩5分

<転勤>
当面の転勤は予定されていません。ただし、営業職の場合は営業拠点のある埼玉(熊谷)、茨城(水戸)へ数年間の転勤となる可能性がございます。

<勤務時間>
8:30~17:20 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> 有(コアタイム無し)

<社員の年収例> 
28歳(勤続2年)年収420万円/月給+賞与+各種手当
33歳(勤続2年)年収470万円/月給+賞与+各種手当
34歳(勤続4年)年収565万円/月給+賞与+各種手当

<会社概要>
事業概要:地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。
事業詳細:1965年に地方自治体の情報処理専門企業として群馬県に設立され、現在に至るまで行政事務の効率化を目標に活動を続け、地域社会に貢献しています。具体的には、各自治体に対して、元請けとしての立場で自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションをご提供しております。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策・新制度に関する説明会、といった幅広いサービスの提供も行っております。
関東圏を中心に全国各地の県庁や市区町村において、当社のシステムが導入されています(導入実績としては、全国にある自治体の約1/3にあたる、のべ500団体以上)。当社のシステムは、50年以上にわたって培われた自治体向けの経験と技術に基づき開発されています。自治体職員の方々からは、その細やかな操作性に加えて、SEが持つ高い業務知識も高く評価いただいています。
【本社】〒379 - 2153 群馬県前橋市上大島町96
■設立年1965年12月
■代表者 代表取締役 松下 弘明
■従業員数 638名
■資本金 90百万円
■売上高 10,185百万円(2018年度実績)
■平均年齢 40歳(2018年度実績)

応募条件

・営業経験2年以上
・普通自動車免許

想定年収

【年収例】350万円〜700万円

勤務地

群馬県前橋市

雇用形態

正社員

休日・制度など

<休日・休暇>
【年間休日:122日以上】
■完全週休2日制(土日・祝日) ■有給休暇10日~20日 ■年末年始休暇(6日間) ■リフレッシュ休暇(3日間) ■慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等) ■子の看護休暇/介護休暇
<各種手当>
通勤手当/扶養手当/住宅手当
<各種制度>
■社保完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■退職金制度(退職年金制度/401K加入) ■財形貯蓄制度 ■自己啓発奨励金制度(所定の資格合格時に一時金:最大50万円) ■研修制度(階層別研修・OJT研修・各種技術研修・勉強会等) <その他> ■保養施設(草津等) ■社員旅行年1回(東京ディズニーランド) ■社内クラブ活動(全19種類) ■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ■総合福利サービス(ウェルフェアステーション)導入 ■有給休暇を『1時間単位』で取得可能

会社情報

会社名

株式会社ジーシーシー

業種

システムインテグレーター

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