SE職・自治体専門のIT企業なので安定度抜群です!【年間休日122日】【福利厚生充実】

募集職種

SE(県税システム)

仕事内容

<業務内容>
県庁様向けの『総合税システム』を担当するシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
■担当システム: 総合税システム
・群馬県庁様の基幹系システムです。
■お客様: メインは群馬県庁様ならびに群馬県内の各県税事務所様

<業務の詳細>
◇システム開発:今回のメイン業務です。『平成31年度税制改正大綱』に基づく大規模なシステム開発・改修が予定されています。
◇システム運用保守:問い合わせ対応、障害対応、仕様変更に伴うシステム改修作業があります。
◇サーバー等機器リプレース
群馬県内にある各行政県税事務所も県税グループの管轄です。
これらの管轄拠点で、『職員用ファイルサーバー』や『各事務所ルータ・HUB』といった機器類が
リプレースされる際には、現地に出向いて設定や動作確認を行います。
(※随時発生するものなので、日々の業務に占めるウェイトは高くありません)
◇機器導入・維持
顧客のパソコンやサーバーが更改されたり新規導入する際に、セットアップ作業を行います。
障害発生時には、メーカ等の保守サポートと連絡を取り、解決に導きます。
(※随時発生するものなので、日々の業務に占めるウェイトは高くありません。)

【この仕事のポイント】
システム開発が業務の中心ですが、上記の通り一部ハードウエアやネットワーク関係の業務が含まれます。
現時点での知識は必要なく、入社後にしっかりと教育を行いますが、こういった技術分野にも興味・関心を持って取り組んでいただける方には、とても向いていると思います。

【業務環境】
◎言語:VisualBasic2012、COBOL(今後はJAVAも予定)
◎DB:Oracle
◎OS:Windows、Windows Server、AIX(UNIX系)
◎その他:UNIXコマンド、総合システム運用管理(JP1)

<事業について>
・お客様はほぼ100%が地方自治体様や各種公共団体様 ・社会制度の根幹をITインフラで支える事業なので、社会貢献度抜群 ・創業50年以上。豊富なノウハウと数多くの自社製品が強み。
<働きやすさについて>
・年間休日122日以上 ・離職率が年間1~2%台と安定の定着率 ・有給が1時間単位で取得可能 ・育児休業の取得率と、その後の復職率は10年以上100%を維持
※男性の取得実績もあり
※育児休業からの復職後は、育児短時間勤務制度を利用し16:00退社で仕事をする女性社員が多い
・住宅手当・扶養手当など福利厚生充実 ※詳細は下記、待遇・福利厚生欄をご覧ください。

<勤務地> ■泉沢ファクトリエ
群馬県前橋市泉沢町1250-15
<転勤> 転勤は予定されていません。Uターン転職などで群馬県で働きたい方にもお勧めです。

<勤務時間>
8:30~17:20 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> 有(コアタイム無し)

<社員の年収例> 
28歳(勤続2年)年収420万円/月給+賞与+各種手当
33歳(勤続2年)年収470万円/月給+賞与+各種手当
34歳(勤続4年)年収565万円/月給+賞与+各種手当

<会社概要>
事業概要:地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。
事業詳細:1965年に地方自治体の情報処理専門企業として群馬県に設立され、現在に至るまで行政事務の効率化を目標に活動を続け、地域社会に貢献しています。具体的には、各自治体に対して、元請けとしての立場で自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションをご提供しております。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策・新制度に関する説明会、といった幅広いサービスの提供も行っております。
関東圏を中心に全国各地の県庁や市区町村において、当社のシステムが導入されています(導入実績としては、全国にある自治体の約1/3にあたる、のべ500団体以上)。当社のシステムは、50年以上にわたって培われた自治体向けの経験と技術に基づき開発されています。自治体職員の方々からは、その細やかな操作性に加えて、SEが持つ高い業務知識も高く評価いただいています。
【本社】〒379 - 2153 群馬県前橋市上大島町96
■設立年1965年12月
■代表者 代表取締役 松下 弘明
■従業員数 638名
■資本金 90百万円
■売上高 10,185百万円(2018年度実績)
■平均年齢 40歳(2018年度実績)

応募条件

・システム開発経験1年以上
・普通自動車免許

想定年収

【年収例】350万円〜700万円

勤務地

群馬県前橋市

雇用形態

正社員

休日・制度など

<休日・休暇>
【年間休日:122日以上】
■完全週休2日制(土日・祝日) ■有給休暇10日~20日 ■年末年始休暇(6日間) ■リフレッシュ休暇(3日間) ■慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等) ■子の看護休暇/介護休暇
<各種手当>
通勤手当/扶養手当/住宅手当
<各種制度>
■社保完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■退職金制度(退職年金制度/401K加入) ■財形貯蓄制度 ■自己啓発奨励金制度(所定の資格合格時に一時金:最大50万円) ■研修制度(階層別研修・OJT研修・各種技術研修・勉強会等) <その他> ■保養施設(草津等) ■社員旅行年1回(東京ディズニーランド) ■社内クラブ活動(全19種類) ■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ■総合福利サービス(ウェルフェアステーション)導入 ■有給休暇を『1時間単位』で取得可能

会社情報

会社名

株式会社ジーシーシー

業種

システムインテグレーター

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